Munkavédelmi vizsgálatok
Üzemeltetőként két területen találkozhat a zajvédelemmel. Egyrészt a dolgozókra vonatkozó munkavédelmi előírások között, másrészt pedig az üzemeltetett létesítmény ( üzem, szabadidős létesítmény, út, vasút) környezetvédelmi előírásai során.
Munkavédelem
A munkahelyeken a munkavállalókat érő zaj mérése és értékelése alapvetően azt a célt szolgálja, hogy a munkáltató a munkavállalók részére zajvédelmi szempontból egészséges és biztonságos munkahelyi körülményeket biztosítson. E cél megvalósításához elengedhetetlen, hogy a munkáltató ismerje és megfelelően értékelje, elemezze a munkahelyi zajviszonyokat, azaz a Munkavédelmi törvény szerinti kockázatértékelést zajvédelmi szempontból megfelelő részletességgel végezze el.
A munkavállalókat érő zajexpozícióra vonatkozó minimális egészségi és biztonsági követelményekről szóló 66/2005. (XII. 22.) EüM rendelet alapján zajmérést kell végezni:
a) új munkahely létesítése, illetve új munkaeszköz (pl. gép, berendezés) üzembe helyezése esetén;
b) meglévő munkahely, munkaeszköz átalakításakor, új helyre telepítésekor, valamint technológia- és termékváltás esetén, ha az átalakítás, illetve a változás a zajexpozíció mértékét módosíthatja;
c) munkakör kialakításakor;
d) a munkavállalót érő zajexpozíció meghatározásakor.
Kockázatértékelés készítése során zajméréstől akkor lehet eltekinteni ha a munkáltató nyilatkozata alapján egyértelműen kijelenthető, hogy a zajterhelés biztosan nem haladja meg a rendeletben meghatározott alsó beavatkozási határértékeket.
Az alábbi munkavédelmi vizsgálatok elvégzésére vállalkozunk:
- A rendeletben előírt zajvizsgálatok elvégzését
- A munkavállalót érő zajexpozíció meghatározását
- Megfelelő hallásvédő kiválasztásában történő segítségnyújtást
- Szükség esetén zajcsökkentési megoldások ajánlását
- A vizsgálatokról a jogszabályoknak és szabványoknak megfelelő jegyzőkönyv készítését
Forduljanak hozzánk bizalommal az oldalt található elérhetőségeinken, illetve ajánlatkérő űrlapunkon keresztül.